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人事・総務

たとえば総務部は、企業と社会の接点にあり、法律的な問題にも直面することが多くなります。仕事を通じて、民法、商法、会社法、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。
人事セクションでは、職務分析ができて、給与体系に関する専門的な知識が身に付いていれば完璧です。

【業務に関わる資格】

社会保険労務士
職業訓練指導員
労働安全コンサルタント
労働衛生コンサルタント

【人事・総務のお仕事に就くには】

基本的にはやはり経験者が優遇されますが、コミュニケーション能力や気配りといったヒューマンスキルと一定のパソコンスキルがあれば未経験でも採用される確率は高いようです。実務を通じて業務知識を吸収できるでしょう。ただ、中規模以上の会社で、総務と人事の部署がきちんと分かれているような場合は、それなりのスペシャリティを要求されることもあります。

【その他事務系のお仕事】

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